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 助企業留才 庫藏股轉讓期限 延長為5年


工商時報【張語羚╱台北報導】

行政院長賴清德昨(25)日拍板《證券交易法》修正案,為協助企業留才、攬才,將公司買回庫藏股股份轉讓員工期限,從3年延長為5年,讓上市櫃公司利用買回庫藏股作為員工獎酬,能更具彈性。

賴清德昨於行政院會表示,本次修法主要為協助企業留任優秀人才、促進公司治理落實,並強化法令遵循,有助於健全資本市場發展及保障投資人權益。

金管會證期局科長游翔芸表示,本次修法共修正10條、新增1條,修法重點包含,將庫藏股轉讓給員工及配合附認股權公司債、附認股權特別股、可轉換公司債、可轉換特別股或認股權憑證等辦理股權轉換期限,由3年延長為5年。

如此可協助企業留才,讓上市櫃企業運用庫藏股作為員工獎酬工具有較大彈性。另考量持股超過10%之大股東,對公司具有相當影響力,草案明訂在公司買回庫藏股期間,大股東不得賣出其股份(包括配偶、未成年子女、他人名義等關係人持有者),以避免有短線交易或內線交易情事。

為有效落實大量取得股權之管理,明定取得任一公開發行公股股份逾10%者,都必須向主管關申報及公告,公告申報的相關事項辦法由主管機關訂定之。

由於我上市櫃公司依法應設薪資報酬委員會,草案增訂第一上市上櫃及興櫃外國公司管理、監督,應比照我上市櫃公司,不得妨礙、拒絕或規避獨立董事執行業務,並增訂違反審計委員會或薪資報酬委員會行使職權辦法之罰責,以促進公司治理。

這次修法公開發行公司行政罰鍰上限由240萬元倍增至480萬元,對違規情節輕微者可免予處罰;並增訂對證券商、證券服務事業及周邊單位罰鍰態樣,明定處24萬元以上至480萬元以下罰鍰,得限期改善,未改善者,得按次處罰,並明定違規情節輕微可免予處罰。

金管會說,草案將證券商違反承銷期間內不得為自己取得所包銷或代銷有價證券規定罰鍰下限,提高為24萬元;明定對證券商、證券服務事業及相關機構之罰鍰,以違規機構本身為處罰對象,目的在強化監理。此次修法效益,官員說,可健全資本市場發展,並保障投資人權益,對證券市場有重大助益。







 52名受害女性指控 男加大狼醫收集女學生私密照


美國南加州大學(University of Southern California)驚爆校園婦科醫師喬治.汀道爾(George Tyndall)藉由看診職務之便,趁機侵犯女學生,而且多以亞裔學生為對象。在學校高層的包庇之下,其犯行長達將近30年。警方表示汀道爾至少有接觸過上萬的婦女,目前已有52名受害女性出面指控,但預估實際受害者人數還可能更多。隨著醜聞擴大,南加大校長尼奇亞斯(C. L. Max Nikias)26日也已引咎辭職。洛杉磯警方29日也正式立案調查。

汀道爾現年71歲,從1989年開始受聘於南加大,為校園健康中心的全職婦科醫師,直到2016年停職、2017年退休。《洛杉磯時報》在5月15日的報導中,揭露汀道爾其實是「校園狼醫」,利用替女學生看診的時機進行性騷擾和猥褻行為,並且時常有涉及種族歧視的言論。

健康中心的醫務人員表示,在接獲的性騷擾投訴當中,有很多來自亞裔或中國籍的留學生,根據這些被害人說法,汀道爾似乎特別偏好向亞裔女性下手,有7名受害者指出,汀道爾在看診過程中時常以言語騷擾、甚至用不戴套用手指猥褻。

根據被害人的說詞,汀道爾在看診時曾對女學生說「感覺很緊」、「妳胸部好大」、甚至詢問喜愛的性交姿式等無關醫療的話題。也有被害人指出,汀道爾以相機拍攝私密部位的過程令人相當不舒服,汀道爾的相機也被發現內含高達百名患者的私處特寫,而且是為私人的收藏。

汀道爾對受害者控訴表示,自己對病人從來沒有性衝動情形發生,用手指內診是「有醫療上的需要」,並且對病人曲解他話中意思感到很無辜。

南加大承認,早在2000年至2014年間,就曾收到8起對汀道爾的性騷擾投訴,但健康中心卻選擇要自行調查,因此沒有引起學校高層的注意。直到2016年,有健康中心的護理師向學校舉證投訴汀道爾的行為,才迫使學校介入調查。汀道爾在2017年因不當行為而被解僱。有大學行政人員說,學校與醫生達成了和解,但當時並未向執法機關或國家醫療機構報告。

面對校方長期的冷處理,南加大有200名教職員、超過2,200名學生,以及南加大校友發起連署,要求校長辭職下台。在面對排山倒海而來的抗議聲浪,原本不願為此事正面回應的校長尼奇亞斯,最後也在輿論和董事會壓力之下辭職。

洛杉磯警方表示,現將與加州醫療委員會合作,針對汀道爾在1990年至2016年執業期間的犯行做調查。目前已有52名前患者正在接受調查中。(吳雯淇/綜合外電報導)









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